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Alles im Preis inklusive

  • Skripte

  • Prüfungsgebühren

  • Lebenslang gültiges Zertifikat

  • Handouts und Präsentation

  • Zugang zu digitaler Lernplattform inkl. Unterlagen

  • Pädagogische Betreuung

  • Fertiges Konzept für §20-Anmeldung (AT, PMR, SMT, RT: inkl. relevante digitale Unterlagen)

Ausbildung zur Fachkraft für psychosoziale Gesundheitsförderung in Köln

Übersicht
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2190 €

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Dauer
Lehrgangsdauer ca. 9 Monate
21 Präsenztage (211 UE) + Selbstlernphasen (260 UE)

UE=Unterrichtseinheiten

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Hochschulzertifikat + Einzelzertifikate 

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205 Fortbildungspunkte

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Bildungsurlaub für Berlin, NRW und Baden-Württemberg möglich. Andere Bundesländer auf Anfrage.

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Praktische Vorerfahrungen im Bereich Entspannung sind für die erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung notwendig.

Zusatzleistung

Ratenfinanzierung möglich

Kursbild linke SeiteKursbild rechte Seite
Beschreibung

Mit dieser Ausbildung im Bereich der psychosozialen Gesundheitsförderung in Köln stehen die Säulen Entspannung, betriebliche Gesundheitsförderung, Burnout-Prävention sowie das Coaching im Mittelpunkt.

Der thematische Schwerpunkt in der Ausbildung zur Fachkraft für psychosoziale Gesundheitsförderung in Köln liegt auf dem Schauplatz der Arbeitswelt. Einfluss hierauf nimmt sowohl die individuelle psychische Konstitution als auch die äußeren Lebensbedingungen eines jeden Individuums, was gleichzeitig bereits zwei Tätigkeitsfelder psychosozialer Tätigkeitsbereiche definiert. Zum einen kann die individuelle, psychische Gesundheit des Einzelnen gefördert werden, zum anderen aber auch Rahmenbedingungen entwickeln, um psychische Belastungsfaktoren zu vermeiden. Der Fachkomplex dieser Ausbildung definiert psychosoziale Gesundheit und zeigt gleichzeitig, welche Umstände diese belasten oder fördern. Ihre Ausstattung beinhaltet des Weiteren eine große Anzahl an methodischen Kompetenzen, damit Sie zukünftig geeignete Mitarbeiterbefragungen und Gefährdungsbeurteilungen umsetzen und auswerten können. Auch die Durchführung psychosozialer Gesundheitsfördermaßnahmen und Koordination sowie Entwicklung innerbetrieblicher Strategien zum Schutz und zur Förderung des Wohlbefindens und der Gesundheit der Mitarbeiter gehören zu Ihrem Aufgabenbereich als Fachkraft auf diesem Gebiet. Viele Branchen haben dieses bereits in ihr zentrales Aufgabenangebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung aufgenommen. Die enge Zusammenarbeit mit den Akteuren des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der betrieblichen Gesundheitsförderung ist dabei unabdingbar.

Übersicht der Inhalte

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