Bild

Alles im Preis inklusive

  • Skript

  • Lebenslang gültiges Zertifikat

  • Handouts und Präsentation

  • Zugang zu digitaler Lernplattform inkl. Unterlagen

  • Pädagogische Betreuung

Ausbildung zum Mental Coach in München

Coachen Sie zukünftig mit der Ausbildung zum Mental Coach in München die mentale Stärke und arbeiten Sie effektiv in Unternehmen oder mit Einzelpersonen zusammen. Die Nachfrage ist so hoch wie nie - Ziele erreichen und damit beruflichen & privaten Erfolg sichern.

Übersicht
Bild

499 €

Hier klicken um zu sehen, was alles im Preis inklusive ist!

Bild

Dauer 
Lehrgangsdauer ca. 4 Monate
4 Präsenztage (40 UE) + Selbstlernphasen (147 UE)

UE=Unterrichtseinheiten

Bild

Hochschulzertifikat

Bild

Förderung durch die Arbeitsagentur ist möglich

Bild

40 Fortbildungspunkte

Bild

Bildungsurlaub für Berlin, NRW und Baden-Württemberg möglich. Andere Bundesländer auf Anfrage.

Ratenfinanzierung möglich

Kursbild linke SeiteKursbild rechte Seite

Präsenzphasen sind an den folgenden Standorten verfügbar

Bitte beachten Sie, dass bei Angeboten mit Selbstlernphasen evtl. weitere Präsenzorte zur Verfügung stehen. Sehen Sie dazu Präsenztermine im Fernlehrgang.

Beschreibung

Als Mental Coach ist Ihre Hauptaufgabe, Ihren Kunden bei der Erreichung herausfordernder Ziele zu helfen, was Sie in der Ausbildung in München lernen werden. Die Nachfrage dieser Berufsgruppe erhöht sich zunehmend nicht nur im Spitzensport, sondern auch bei Unternehmen und Privatpersonen. Die Interventionen, die Sie zukünftig durchführen, beinhalten Maßnahmen, die Sie individuell auf Ihre Kunden und deren Situation bzw. mentale Verfassung zuschneiden. Bei der Umsetzung der Maßnahmen sind Sie genauso unterstützend tätig wie bei der Förderung verdeckter Ressourcen. Darüber hinaus umfasst die Ausbildung Kompetenzbereiche wie Gesprächsführung, Erkennen von Problemursachen und Zusammenhängen, Zielfindung, Optionen der Verhaltensänderung, Problemlösungsstrategien, Motivationsaufbau und vieles mehr. Die vermittelten psychologischen Inhalte geben Ihnen ein tiefgehendes Verständnis für die mentalen Techniken, die Sie praxisnah in Übungen erfahren. So helfen Sie Menschen nachhaltig dabei, mit Herausforderungen und belastenden Situationen ihres Alltages besser umzugehen.

Übersicht der Inhalte

Drucken

Klicken Sie auf das Bild um die Ansicht zu vergrößern.

Themenübersicht
Ausführliche Inhaltsbeschreibung

GESUNDHEITS- UND VERHALTENSPSYCHOLOGIE

Hier stehen Theorien im Vordergrund, die Einfluss auf das Gesundheitsverhalten und Bestrebungen zur Verhaltensänderung von Menschen haben.

PÄDAGOGIK

Die Definition des Begriffs der Pädagogik wird verfestigt. Anschließend lernen Sie die verschiedenen Lerntheorien anhand bestimmter Lerntypen kennen. Die Grundfunktionen des Gedächtnisses und daraus ableitbare didaktische Konsequenzen werden ausführlich besprochen.

GESPRÄCHSFÜHRUNG

Damit Sie in der Lage sind, sowohl Einzel- als auch Gruppenberatungen abzuhalten, erhalten Sie hier methodische und fachliche Kenntnisse über Gesprächsführung.

SPORTPSYCHOLOGIE

Wie die menschliche Psyche mit deren Konsequenzen auf die Leistungsfähigkeit zusammenhängt und weiteres wie Motivation, Selbstwirksamkeit und den Aufbau mentaler Stärke, erfahren Sie hier.

GRUNDLAGEN DES COACHINGS

Durch praxisnahe Übungen lernen Sie konkret anwendbare Strategien und Techniken zu den speziellen Interaktionsformen Coaching und Beratung. Daneben erweitern Sie Ihr wissen auch in den Bereichen Anwendungsfelder, Ablauf und unterschiedliche Formen und Zielgruppen.

BERATUNGSFORMEN

Wir zeigen Ihnen die grundlegenden Beratungsformen, sodass Sie diese zukünftig voneinander unterscheiden können. Auf mögliche Probleme in der Kommunikation wird hingewiesen, um Ihnen ein leichteres Erkennen zu ermöglichen.

BEZIEHUNGSEBENEN

Sie lernen, die unterschiedlichen Beziehungsebenen zwischen Berater und Kunde zu unterscheiden.

PHASEN IM BERATUNGSPROZESS

Die Basen der Phasen im Beratungsprozess werden Ihnen durch ein GROW-Modell vermittelt, welches gleichzeitig als Vorschlag für den Ablauf einer Coaching-Sitzung gut geeignet ist.

ERSTKONTAKT UND VORBEREITUNG EINES BERATUNGSGESPRÄCHS

Die Anleitung zum Erstkontakt im Coachingprozess bekommen Sie hier. Genauso vermitteln wir Ihnen die wichtigen Inhalte eines formellen Vertrages zwischen Ihnen und Ihren Kunden. Deshalb werden Sie in diesem Modul eigenständig eine Vorlage für einen psychologischen Vertrag entwerfen.

SEQUENZEN UND SITUATIONEN EINES COACHINGS/BERATUNG

Eine praxisnahe Übung der wichtigen Phasen einer Beratung bzw. eines Coachings wird gewährleistet. So lernen Sie, wie Sie eine Beziehung zu Ihren Kunden aufbauen und die relevanten Informationen über den Coachingprozess an ihn weitergeben. Gemeinsam arbeiten Sie mit Ihren Kunden dann zielorientierte Lösungswege aus.

DAS ZIEL BESTIMMT DEN WEG

Die Problemanalyse Ihres Kunden steht im Mittelpunkt, um die Ausgangssituation Ihres Coachings auszuloten und dem Kunden SMARTe Ziele zu setzen. Durch selbstwertdienliche Zuschreibungen und Feedbackmethoden helfen Sie ihm dabei, diese Zeile erfolgreich umzusetzen.

FALLARBEIT

Die unterschiedlichen Sitzungswochen gehen wir mit Ihnen anhand von Rollenspielen und Fallarbeiten durch.

EVALUATION DES COACHINGS

Nachdem wir Ihnen die Wichtigkeit der Evaluation Ihres Coachings nähergebracht haben, dürfen Sie selbstständig Checklisten zur Zielüberprüfung anlegen, wobei Sie beachten, dass verschiedene Situationen auch nach verschiedenen Evaluationsformen verlangen.

THEORIE UND PRAXIS DES MENTALEN TRAININGS

Das Modul vermitteln Ihnen Theorie und Praxis der wichtigsten Techniken und Methoden des Mentalen Trainings. Sie dürfen in der Praxiseinheit selbst Szenarien entwickeln, in denen Sie die Techniken korrekt einsetzen können. So gewährleisten Sie sich selbst den Transfer von den psychologischen Grundlagen des Mentalen Trainings für die Änderung des Gesundheitsverhaltens.

MENTALE STÄRKE

Mentale Stärke hat, wer ungeachtet irgendwelcher Bedingungen schafft, sich an der oberen Leistungsgrenze zu bewegen. Wir geben Ihnen eine Anleitung anhand der vier Basisdimensionen: emotionale Flexibilität, Stärke, Spannkraft und emotionales Engagement. Mentale Stärke ist durch systematisches Training sehr ausbaufähig und wandelbar.

MENTALE ARBEIT MIT DEM KLIENTEN

Mentales Training hilft beim Erlernen, Verändern und Verbessern von kognitiven Fertigkeiten. Diese sind nicht isoliert zu betrachten sondern sich einander bedingend.

INTERVENTIONSSTRATEGIEN

Auch die (Sport-)Psychologie greift gerne auf die Techniken des Mentalen Trainings zurück, beispielsweise bei Bewältigungsstrategien wie dem Umgang mit Ängsten. Als Mental Coach machen Sie sich vor allem die kognitive Umstrukturierung zunutze, bei der negative in positive Gedankengänge umgewandelt werden. Dabei verwenden Sie geistige und emotionale Strategien aus dem Mentalen Training, was Ihnen auch bei der fundierten Beratung Ihrer Kunden gelegen kommt.

Präsenztermine im Fernlehrgang

 Mental-Coach

Voraussetzung
 

keine Vorerfahrung notwendig

Abschluss
 

Einsendeaufgaben: Überprüfung des Lernerfolges in der Selbststudiumsphase (obligatorisch, unbenotet).

Das könnte Sie auch interessieren

Angebot

Bildungslevel:

Mehr Infos

Angebot

Bildungslevel:

Mehr Infos

Qualitätssiegel Qualitätssiegel Qualitätssiegel Qualitätssiegel Qualitätssiegel Qualitätssiegel Qualitätssiegel
Kontakt