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Ergonomieberatung

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Beschreibung

Die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung spielt für den Erhalt von Gesundheit und Arbeitskraft eine bedeutende Rolle. Ob Arbeitsplätze im Sitzen oder im Stehen, PC-Arbeitsplatz oder Werkbank, Arbeit in Kindertageseinrichtungen oder pflegenden Berufen. Für alle Bereiche haben wir Experten und können somit immer Verbesserungspotentiale ans Licht bringen. Unsere Ergonomieberatung hilft Ihnen, Lösungen mit hoher Akzeptanz zu realisieren, verfügbare Mittel effizient zu investieren und maximale Mitarbeiterbeteiligung und -motivation zu erreichen.

Die Mitarbeiter erfahren, wie die Arbeit durch Tätigkeitswechsel und aktive Pausen bewegter und durch bloßes „Umräumen“ ergonomischer und einfach besser zu gestalten ist. Schließlich will jeder selbst etwas bewegen!

Nutzen Sie unsere Unterstützung, die Arbeitsplätze Ihres Unternehmens ganz individuell den Bedürfnissen der Arbeitnehmer entsprechend zu gestalten. Das muss nicht immer teuer sein! Sie werden bald sehen wie positiv sich die Neugestaltung auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirkt!

Zielgruppe
 

Für alle Mitarbeiter und für Unternehmen, die auf einen gesunden Arbeitsplatz großen Wert legen.

Inhalte

Die Ergonomieberatung beinhaltet wichtige Elemente aus der Verhältnis- und Verhaltensprävention. So erfolgt durch die gesundheitsgerechte Einstellung des Arbeitsbereichs eine Reduktion von (Fehl-)Belastungen am Arbeitsplatz (Verhältnisprävention). Durch die Vermittlung von gesundem Sitz- und Bewegungsverhalten wird zudem eine positive Veränderung von Verhaltensweisen angestrebt (Verhaltens-prävention).

  • Überprüfung der Arbeitsplätze in Bezug auf ihre ergonomische Gestaltung nach entsprechenden Richtlinien und modernen arbeitsmedizinischen und physiotherapeutischen Erkenntnissen
  • Adaption der Arbeitsplätze nach individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei Planung und EinkaufAufzeigen ergonomischer Verbesserungsmöglichkeiten und sinnvoller Arbeitsmittelnutzung
  • Individuelle physiotherapeutische Beratung
  • Schulung von Multiplikatoren
  • Aktive, bewegte Vorträge, Seminare und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Ergonomie möglich
Methode
 

Arbeitsplatzbegehung, Befragungen, individuelles Coaching und Training am Arbeitsplatz, Multiplikatorenschulungen, Gruppencoachings

Besonderheiten
 

Das Konzept dient auch der Umsetzung der verpflichtenden Unterweisung der Mitarbeiter i.S.d. §§ 12, 15 ArbSchG, sowie der Analyse und Dokumentation i.S.d §§ 5, 6 ArbSchG.

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