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Bild 030 338419800 // Bild info(at)ahab-mfg.de // Bild Montag-Freitag 9:00 bis 17:00 Uhr

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Gesundheitsorientierte Organisations- und Führungskultur

Inhouse-Angebot

Übersicht
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1.690 € / Tag

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2 Tage | 09:00 –17:00 Uhr | 20 UE

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Fortbildungsnachweis

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Beschreibung

Unternehmen von heute befinden sich in einem permanenten Wandel. Dabei haben Umstrukturierung, Neuorientierung und Anpassung an den Markt immer einen direkten Einfluss auf die Firmenkultur und somit auch auf die wertvolle Ressource Mitarbeiter. Um Mitarbeiter in den Organisationsentwicklungsprozess erfolgreich zu integrieren bedarf es speziell einer Mitarbeiterführung mit gesundheitsorientierter Haltung. Mitarbeiter und Führungskräfte sind gefordert, verantwortlich und eigeninitiativ zu reagieren. Dazu ist eine neue Führungskultur notwendig, die bereit zur Kommunikation und Kooperation ist, die beziehungsfähig ist und die Kompetenz hat, mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Die Bereitschaft umfasst die Achtung vor Menschen und deren Meinungen, aber auch deren Gesundheit. Das größte Problem der Betrieblichen Gesundheitsförderung besteht im Erkennen der Notwendigkeit sowie der Relevanz des Themas für den Unternehmenserfolg bei allen Beteiligten. So werden Angebote der Gesundheitsförderung oft nicht mit dem notwendigen Enthusiasmus vermittelt und andererseits nur begrenzt wahrgenommen. Die Teilnehmer erkennen, warum Gesundheitsförderung im Unternehmen mehr als ein paar Gesundheitskurse ist. Sie diskutieren Möglichkeiten und leiten sinnvolle Ziele, Maßnahmepläne und Umsetzungsmöglichkeiten zum Erreichen einer gesundheitsfördernden Kultur in ihrem Unternehmen ab.

Zielgruppe
 

Führungskräfte, die ein Gesundheitsmanagement einführen wollen und alle am Prozess der Gesundheitsförderung Beteiligten, Betriebsräte, Gesundheitsmanager/-verantwortliche, Nachwuchs-/Führungskräfte/Projektleiter, Personalleiter/Personalreferenten, Unternehmer/Geschäftsführer, Externe Berater

Methode
 

Vortrag, Erfahrungsaustausch, Projekt- und Gruppenarbeit, Ergebnisdiskussion

Besonderheiten
 

Refresher-Kurse möglich.

Dieses Thema ist auch als Workshop oder Vortrag möglich.

Im Zuge der Unterstützung von Firmen zum Aufbau und zur Optimierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben wir unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse eine Berechnung erarbeitet, die Ihnen einen ziemlich guten Schätzwert liefert, was Ihnen Ihre Fehlzeitenqoute pro Jahr kostet. Dieses Tool steht Ihnen auf unserer Internetseite kostenfrei zur Verfügung.

Nutzen Sie den Ersparnis-Kalkulator der AHAB-Akademie unter:

www.ahab-akademie.de/imfg/ersparnis-kalkulator

Lehrplan
 
  • Führungsstile und Führungskultur
  • Funktionales und dysfunktionales Führungsverhalten
  • Kennzeichen einer gesundheitsorien­tierten Führungskultur
  • Ausbau und Umsetzung einer gesunden Organisationskultur
  • Organisationskultur als Faktor der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivierung
  • Werte, Leitbilder, Regeln einer gesundheitsorientierten Organisationkultur
  • Fähigkeiten gesundheitsorientierter Führungskräfte
  • Rahmenbedingungen und Arbeitsorganisation für eine gesundheitsorientierte Führung und Kultur