Fortbildung BEM-Guide: Konkrete Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Konkrete Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Du möchtest das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in Deinem Unternehmen professionell, rechtssicher und mit menschlichem Gespür gestalten? Dann ist unser E-Learning „BEM-Guide: Konkrete Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement“ genau das Richtige für Dich!

Was ist BEM und warum ist es so wichtig?

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Verfahren (§ 167 SGB IX), das Mitarbeitenden helfen soll, nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit (mehr als sechs Wochen pro Jahr) nachhaltig an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.

Besonders bei psychischen Erkrankungen braucht es einen durchdachten und schrittweisen Wiedereinstieg, um Rückfälle zu vermeiden und langfristige Arbeitsfähigkeit zu sichern.

Deine Vorteile mit dem E-Learning zum Betrieblichen Eingliederungsmangement

In dieser praxisorientierten Fortbildung erhältst Du eine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung zur erfolgreichen Umsetzung des BEM – inklusive aller benötigten Unterlagen, Formulare und digitalen Tools.

So meisterst Du den gesamten Wiedereingliederungsprozess professionell, sensibel und rechtskonform.

Für ein gesundes Miteinander im Unternehmen

Investiere in eine nachhaltige Personalstrategie und gestalte den Wiedereinstieg nach Krankheit positiv und erfolgreich – für Deine Mitarbeitenden und Dein Unternehmen.

Starte jetzt mit dem E-Learning „BEM-Guide: Konkrete Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmangement“ – und setze das Betriebliche Eingliederungsmanagement effizient und empathisch um!