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Staatlich anerkannte Bildungseinrichtung

Werde Expert:in in der Gesundheitsförderung!

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Gemeinsam Menschen gesünder machen

Werde Expert:in für Gesundheit und verändere Leben!

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Die kostenfreien Webinare mit dem Titel “Gesundheit to Go” und “Health-Week” inspirieren und schaffen neues Wissen für mehr Gesundheit und Wohlbefinden.

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Vertrauen ist das A und O

Diese Experten begleiten Dich auf Deiner Reise

Dr. Henry Kauffeldt

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Kennet Klass

Fachbereichsleitung

Christian Brüder

Fachbereichsleitung

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Health Convention 2024

Vom 21.-22.11.2024 findet die Health-Convention zum Thema: Psychische Gesundheit in der Krise statt. Verschiedene Experten aus der Praxis erklären die Zusammenhänge der rasanten Zunahme an psychischen Erkrankungen in den letzten Jahren und erörtern Methoden der Prävention und des Umgangs mit Betroffenen für die betriebliche Praxis.

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Zahlen, Daten und Fakten zu unserer AHAB-Akademie

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Beiträge

Psychische Gefährungsbeurteilungen rechtssicher durchführen

Die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen ist stark gestiegen, was Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen stellt. Um diese Belastungen zu mindern, ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) ein gesetzlich vorgeschriebenes Instrument, das Arbeitgeber bei der Analyse und Verbesserung von Arbeitsbedingungen unterstützt. Ziel ist es, die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten zu schützen, indem Belastungsfaktoren identifiziert und durch geeignete Maßnahmen reduziert werden. Die Umsetzung der PGB umfasst eine detaillierte Erfassung der Arbeitsinhalte, Arbeitsorganisation und sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz.

Zusammenhang von Führung und Mitarbeitergesundheit

Führungskräfte haben einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Studien belegen, dass ein gesundheitsförderlicher Führungsstil nicht nur die körperliche und psychische Gesundheit stärkt, sondern auch die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Belegschaft positiv beeinflusst. Entscheidend dabei ist, dass Führungskräfte als Vorbilder agieren und sowohl auf ihre eigene Gesundheit als auch auf die ihrer Mitarbeitenden achten. Modelle wie das Health Oriented Leadership (HOL) von Franke und Felfe bieten dabei wertvolle Ansätze, wie Führungskräfte ihre Rolle gesundheitsorientiert ausfüllen können.

Resilienztraining für Kinder – Eine wichtige Grundlage für ein gesundes Aufwachsen

Resilienz ist die Fähigkeit, Herausforderungen und Krisen erfolgreich zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. Besonders bei Kindern ist es wichtig, diese psychische Widerstandsfähigkeit frühzeitig zu fördern. Durch gezielte Übungen und Training können Kinder lernen, mit Stress umzugehen, ihre Emotionen zu regulieren und ein gesundes Selbstbewusstsein zu entwickeln. Resilienztraining hilft ihnen, nicht nur alltägliche Probleme zu meistern, sondern auch langfristig für Krisen und Belastungen gewappnet zu sein. So legen wir den Grundstein für eine starke und selbstbewusste Persönlichkeit.

Steuerfreie Gesundheitsförderung im Unternehmen – So profitieren Sie als Arbeitgeber

Unternehmen können bis zu 600 € pro Mitarbeiter steuerfrei für betriebliche Gesundheitsförderung aufwenden. Dazu zählen zertifizierte Maßnahmen wie Rückenschule, Stressbewältigung und Bewegungsprogramme, die den Anforderungen des § 20 SGB V entsprechen. Steuerliche Vorteile helfen nicht nur dabei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch Ausfallzeiten und Krankheitskosten zu senken. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann und welche Maßnahmen förderfähig sind.

Wie können Unternehmen die allgemeine Leistungsbereitschaft fördern?

Im letzten Blogbeitrag haben wir die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Leistungsbereitschaft zwischen Hochleistungssportler:innen und Arbeitnehmer:innen betrachtet. Heute widmen wir uns der Frage, wie Arbeitgeber…

Leistungsbereitschaft im Beruf – Woher kommt sie?

Können wir von Arbeitnehmer: innen dieselbe Hingabe erwarten wie von Spitzensportler: innen? Diese Fragen wollen wir heute näher beleuchten.

Auswahl unserer Referenzen

Für diese Organisationen durften wir bereits Mitarbeiter gesünder machen bzw. ausbilden.

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