Referent/in für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Team von Experten für Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet deutschlandweit und international Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Wir betrachten unsere Leistungen als umfassende Unternehmensberatung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Esuna GmbH sucht eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Position einer/eines Referent:in für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Entwicklung, Validierung und Anwendung von Erhebungsinstrumenten sowie der Analyse und Förderung der psychischen Gesundheit in Unternehmen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung von Erhebungsinstrumenten:
- Konzeption und Implementierung innovativer Erhebungsinstrumente im Bereich psychosoziale Gesundheit.
- Validierung von Erhebungsinstrumenten:
- Durchführung von Validierungsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität der eingesetzten Instrumente.
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Papers:
- Erstellung und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Arbeiten zu Erhebungsinstrumenten und relevanten Themen der psychischen Gesundheit.
- Statistische Auswertungen:
- Durchführung statistischer Auswertungen von Befragungen und Umfragen.
- Präsentation und Kundenbetreuung:
- Präsentation von Auswertungen beim Kunden.
- Kundenbetreuung im Bereich Mitarbeiterbefragungen.
- Psychische Gefährdungsbeurteilungen:
- Kundenberatung im Bereich psychischer Gefährdungsbeurteilungen.
- Auswahl geeigneter Erhebungsinstrumente.
- Vertragsgestaltung mit Kunden, insbesondere im Bereich Datenschutz.
- Anpassung der Instrumente an betriebliche Gegebenheiten.
- Durchführung von Befragungen und Datenauswertung.
- Zielgruppenspezifische Visualisierung der Daten.
- Erstellung von Abschlussberichten und Präsentation der Ergebnisse.
- Handling der Daten nach Datenschutzbestimmungen:
- Sicherstellung der datenschutzkonformen Handhabung aller gesammelten Daten.
- Lehrtätigkeiten:
- Lehrtätigkeiten im Bereich Psychosozialer Gesundheitsförderung.
- Begleitung von Firmenkunden:
- Begleitung der Firmenkunden bei der Planung und Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsfördermaßnahmen im Bereich der psychosozialen Gesundheitsförderung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Public Health oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Erhebungsinstrumenten.
- Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (SPSS/Excel).
- Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit.
- Datenschutzkompetenz.
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Monatliches Gehalt von 4000 Euro (Vollzeit).
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Ein motiviertes und dynamisches Team mit einem offenen Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Home-Office-Tätigkeit
Wir wollen die Esuna GmbH und unsere Prozesse stetig weiterentwickeln und verbessern. Unser Team setzt auf Motivation, Teamspirit und Umsetzungsstärke. Wir lieben, was wir tun und wollen mit Ihnen zusammen das beste Ergebnis erreichen, um unsere Kunden weiterhin zu begeistern.
Wenn Sie die Herausforderungen dieser Position annehmen möchten und die geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, an Herr Oliver Danz (danz@esuna.de).
Die Esuna GmbH ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen ausdrücklich Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischen Hintergründe und mit unterschiedlichen Fähigkeiten zur Bewerbung.
1. Datenschutzhinweis für Stellenausschreibungen der AHAB-Akademie GmbH
Dieser Datenschutzhinweis informiert darüber, wie die AHAB-Akademie GmbH mit personenbezogenen Daten umgeht, die bedingt durch Ihre Bewerbung erhoben werden. Sie erfahren, welche Daten wir von Ihnen erheben, wie wir sie nutzen und wie Sie der Datennutzung widersprechen können.
1.1. Wer ist verantwortliche Stelle für die Datenerhebung und -verarbeitung?
Name der verantwortlichen Stelle
AHAB-Akademie GmbH
Geschäftsführer: Dr. Henry Kauffeldt
Grünauer Straße 3
12557 Berlin
Ihre Fragen zum Datenschutz können Sie an unseren Datenschutzbeauftragten richten:
Lars Deutschmann
datenschutz@ahab-akademie.de
1.2. Welche Daten erheben wir und wie und warum verarbeiten wir Ihre Daten?
Wir benötigen Ihre persönlichen Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten.
Die von Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung angegebenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl verarbeitet und genutzt. Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung beschränken wir uns auf die von Ihnen unmittelbar gemachten Angaben. Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO, also das berechtigte Interesse der AHAB-Akademie GmbH an einem ordnungsgemäßen Bewerbungsverfahren bzw. einer sachgerechten Stellenbesetzung.
Folgende Angaben werden erfasst:
- Bewerbung auf
- Anrede
- Zuname
- Vorname
- Geburtsdatum
- Straße
- Hausnummer
- PLZ
- Wohnort
- Telefon
- Anhänge (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen in gängiger Form)
1.3. Werden Daten weitergegeben?
Sie stellen uns Ihre Bewerberdaten aufgrund Ihres Interesses an einer Tätigkeit bei der AHAB-Akademie zur Verfügung. Im Rahmen des Besetzungsprozesses prüfen wir, sowie die mit dem Besetzungsprozess befasste Personen Ihre Unterlagen
Eine Datenübermittlung in Drittstaaten oder an andere Auftraggeber bzw. Dienstleister findet nicht statt.
1.4. Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?
Sollten wir Ihnen keine Beschäftigung anbieten können, werden wir die von Ihnen übermittelten Daten bis zu vier Monate für den Zweck aufbewahren, Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und Ablehnung zu beantworten. Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Vertrages, so können Ihre Daten, zum Zwecke des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses, unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, gespeichert und genutzt werden.
1.5. Welche Rechte haben Sie?
Sie können Auskunft darüber verlangen, welche Daten über Sie gespeichert sind.
Sie können Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Bearbeitung (Sperrung) Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, solange dies gesetzlich zulässig und im Rahmen eines bestehenden Vertragsverhältnisses möglich ist.
Sie können jederzeit Ihre Mitwirkung im Bewerbungsprozess beenden bzw. widerrufen. Senden Sie uns hierfür eine formlose Email mit einer entsprechenden Bitte an bewerbung@ahab-akademie.de
zu. In diesem Fall werden Ihre personenbezogenen Daten umgehend gelöscht. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung, nicht berührt.
Sie haben das Recht auf Übertragbarkeit derjenigen Daten, die Sie uns auf der Basis einer Einwilligung oder eines Vertrages bereitgestellt haben (Datenübertragbarkeit).
Sie haben das Recht, Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzulegen. Die für die AHAB-Akademie zuständige Aufsichtsbehörde ist: Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Friedrichstr.219, 10969 Berlin, E-Mail: mailbox@datenschutz-berlin.de
Für die Ausübung Ihrer Rechte reicht ein Schreiben auf dem Postweg an
AHAB-Akademie GmbH
Grünauer Straße 3
12557 Berlin
oder per E-Mail an
datenschutz@ahab-akademie.de
Wir passen den Datenschutzhinweis an geänderte Rechtslagen an. Daher empfehlen wir, den Datenschutzhinweis in regelmäßigen Abständen zur Kenntnis zu nehmen. Sofern Ihre Einwilligung erforderlich ist oder Bestandteile des Datenschutzhinweises Regelungen des Vertragsverhältnisses mit Ihnen enthalten, erfolgen die Änderungen nur mit Ihrer Zustimmung.
Stand: Juni 2018
Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise.