Sicherheitsbeauftragte brauchen eine passende Qualifizierung, um Gefährdungen zu erkennen, ihre Rolle im Unternehmen sicher auszufüllen und Hinweise wirksam weiterzugeben. Das Unternehmen muss ihnen die Teilnahme an erforderlichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen ermöglichen. Dabei sind unter anderem die betrieblichen Gefährdungen und die Anforderungen des jeweiligen Arbeitsbereichs zu berücksichtigen.
Doch wie oft muss das Wissen von Sicherheitsbeauftragten aufgefrischt werden?
Eine feste gesetzliche Frist gibt es nicht. Sicherheitsbeauftragte müssen also nicht automatisch jedes Jahr oder in einem anderen verbindlich vorgeschriebenen Intervall an einer Auffrischungsschulung teilnehmen.
Als fachliche Orientierung empfiehlt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung eine Fortbildung spätestens drei bis fünf Jahre nach der Grundqualifizierung zum Sicherheitsbeauftragten. Wie früh innerhalb dieses Zeitraums eine Auffrischung sinnvoll ist, hängt vor allem vom Gefährdungspotenzial im jeweiligen Tätigkeitsbereich ab.
Eine frühere Fortbildung kann notwendig oder sinnvoll sein, wenn sich beispielsweise:
- Arbeitsplätze oder Arbeitsverfahren verändern
- neue Maschinen oder Arbeitsmittel hinzukommen
- bisher unbekannte Gefährdungen auftreten
- Vorschriften oder betriebliche Regelungen ändern
- der Zuständigkeitsbereich erweitert oder gewechselt wird
- Unsicherheiten bei der praktischen Ausübung der Aufgabe zeigen
Auch kürzere interne Schulungen können das Wissen von Sicherheitsbeauftragten aktuell halten bzw. auffrischen, wenn sie konkrete Veränderungen oder Gefährdungen im eigenen Unternehmen thematisieren. Sicherheitsbeauftragte sollten ihren persönlichen Qualifizierungsbedarf deshalb regelmäßig prüfen und mit ihrer Führungskraft oder mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit besprechen.
Kurz erklärt
Auf die Grundqualifizierung zum Sicherheitsbeauftragten folgen regelmäßige Fortbildungen. Eine gesetzliche Wiederholungsfrist gibt es jedoch nicht. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) empfiehlt – abhängig von den betrieblichen Gefährdungen – einen Zeitraum zur Auffrischung von spätestens drei bis fünf Jahren. Bei wesentlichen Veränderungen innerhalb des Unternehmens kann eine frühere Auffrischung sinnvoll sein.
Läuft die Qualifikation zum Sicherheitsbeauftragten ab?
Nein. Für die Grundqualifizierung von Sicherheitsbeauftragten gibt es kein gesetzlich festgelegtes Ablaufdatum. Du musst den Lehrgang daher nicht nach einem bestimmten Zeitraum wiederholen oder eine erneute Prüfung ablegen.
Das bedeutet jedoch nicht, dass das einmal erworbene Wissen dauerhaft ausreicht. Vorschriften, Arbeitsverfahren und Gefährdungen können sich – wie bereits erwähnt – verändern.
Wichtig ist außerdem die Unterscheidung zwischen Qualifizierung und Bestellung: Der Qualifikationsnachweis eines Sicherheitsbeauftragten bleibt bestehen. Die Funktion übst du jedoch nur aus, solange du vom Unternehmen für einen bestimmten Arbeits- oder Zuständigkeitsbereich bestellt bist. Ändert sich dieser Bereich, sollte das Unternehmen die Bestellung prüfen und gegebenenfalls anpassen.
Wer trägt die Kosten für die Auffrischung und wo findet sie statt?
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bieten Aus- und Fortbildungen für Sicherheitsbeauftragte an. Nehmen Sicherheitsbeauftragte an einer Qualifizierung ihres zuständigen Unfallversicherungsträgers teil, übernimmt dieser in der Regel die Lehrgangskosten sowie die erforderlichen Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten. Das Unternehmen zahlt während der Teilnahme das reguläre Arbeitsentgelt weiter.
Je nach Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse kann die Fortbildung:
- In einer Bildungsstätte des Unfallversicherungsträgers
- An einem regionalen Seminarort
- Online
- Als betriebsinterne Veranstaltung
stattfinden. Welche Angebote zur Verfügung stehen, hängt vom zuständigen Unfallversicherungsträger und vom jeweiligen Tätigkeitsbereich ab.
Daneben können Sicherheitsbeauftragte Fortbildungen bei externen Bildungsträgern besuchen. Die Maßnahme muss nicht zwingend als spezieller Auffrischungskurs bezeichnet sein. Auch eine Schulung zu Ergonomie, Kommunikation, Gefahrstoffen oder psychischen Belastungen kann geeignet sein, wenn sie zum konkreten Kompetenzbedarf passt.
Bei externen Fortbildungen übernimmt die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse die Kosten nicht automatisch. Unternehmen sollten deshalb vor der Anmeldung klären, ob der Unfallversicherungsträger die Maßnahme finanziert oder ob der Arbeitgeber die Seminar- und Reisekosten trägt.
Auch wenn eine direkte Anmeldung beim Bildungsanbieter möglich ist, sollte die Teilnahme vorab mit dem Unternehmen abgestimmt werden. Eine erforderliche Fortbildung findet grundsätzlich während der Arbeitszeit statt und muss in den betrieblichen Ablauf eingeplant werden.
Ist in eurem Unternehmen ein Sicherheitsbeauftragter erforderlich?
Häufige Fragen
- Wie oft muss ein Sicherheitsbeauftragter geschult werden?
- Besteht eine Auffrischungspflicht für Sicherheitsbeauftragte?
- Muss der Sicherheitsbeauftragte alle drei Jahre zur Schulung?
- Muss die Grundausbildung zum Sicherheitsbeauftragten immer wieder erneut werden?
- Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz. (2026). Siebtes Buch Sozialgesetzbuch – § 23 Aus- und Fortbildung. Gesetze im Internet.
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung. (2025). DGUV Vorschrift 1: Grundsätze der Prävention, § 20 Abs. 6. DGUV.
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung. (2025). DGUV Grundsatz 311-004: Rahmenkonzept zur Grundqualifizierung von Sicherheitsbeauftragten. DGUV.
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung. (2025). DGUV Regel 100-001: Grundsätze der Prävention. DGUV.
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