Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (Stufe 1) Ausbildung

BGM professionell planen, steuern und umsetzen

Gesunde Arbeit entsteht nicht durch Einzelmaßnahmen allein. Ein Gesundheitstag, ein Rückenkurs oder ein Obstkorb können gute Impulse sein – aber echtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) geht weiter.

BGM verbindet Gesundheit, Arbeit, Führung, Organisation und Unternehmenskultur zu einem systematischen Prozess. Es hilft Unternehmen, Belastungen zu erkennen, Ressourcen zu stärken, Fehlzeiten zu reduzieren, Arbeitsfähigkeit zu erhalten und Gesundheit langfristig in Strukturen und Prozessen zu verankern.

Steigende Krankenstände, psychische Belastungen und Fachkräftemangel machen Betriebliches Gesundheitsmanagement längst zur Schlüsselaufgabe moderner Organisationen. Laut Deutschlands größter Arbeitgeberstudie (#whatsnextbgm) sehen Personalverantwortliche im BGM einen entscheidenden Hebel – und planen dafür steigende Budgets ein. Unternehmen suchen deshalb dringend nach Fachkräften, die Gesundheit systematisch fördern und messbare Ergebnisse liefern.

In der Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement lernst Du, genau diesen Prozess professionell zu begleiten: von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis zur Evaluation und nachhaltigen Integration.

Das Besondere an dieser Ausbildung: Sie kommt aus echter Praxis. Die AHAB-Akademie begleitet seit über 20 Jahren Organisationen bei der Einführung und Umsetzung eines ganzheitlichen BGM und einzelner BGM-Bausteine. Unsere Dozenten bringen umfassende branchenübergreifende Erfahrung aus Unternehmen, Verwaltungen, Gesundheitsorganisationen und Beratungsprojekten mit.

Die Ausbildung auf einen Blick

• Abschluss: Zertifikat Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfang: 30 Zeitstunden
• Lernformate: Online-Learning oder Präsenzseminar
  • Online-Learning: 3 Monate Lernzeit
  • Präsenzseminar: 4 Tage plus Selbststudium
  • Als Inhouseschulung buchbar
• Inhalte zu BGM, BGF, BEM, Arbeitsschutz, Analysetools, Maßnahmenplanung, Evaluation und Projektmanagement
• Umfangreiche Teilnehmerunterlagen & Tools: BGM-Audit, Checklisten, Projektmanagement-Tools, Lehrgangsskript (120+ Seiten), Arbeitsheft (mit vielen Vorlagen), Lehrgangsfolien
• Qualitätsgeprüfte Ausbildung (Deutsche Gesellschaft für Prävention und Gesundheitsförderung ID 1013, Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) (Nr. 7378221))
• Optionale Prüfung beim Bundesverband für Betriebliches Gesundheitsmanagment (BBGM) wenn die Ausbildungin der Präsenzvariante absolviert wurde (Prüfungsgebühren beim BBGM: 160 EUR zzgl. MwSt.)

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

Du willst dich beruflich weiterentwickeln, suchst ein starkes Zukunftsthema und brauchst eine Weiterbildung, die sich realistisch mit deinem Alltag verbinden lässt? Dann ist unsere Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement genau der richtige Schritt. Du brauchst kein langes Studium – stattdessen bekommst du ein seriöses, praxisnahes Kompetenzprofil für ein Feld, das in Unternehmen, Behörden und Organisationen strategisch immer wichtiger wird.

Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die Betriebliches Gesundheitsmanagement in Organisationen aufbauen oder professionell begleiten möchten.

Sie eignet sich besonders für:

• HR-Verantwortliche
• Personalentwickler
• BGM- und BGF-Verantwortliche
• Führungskräfte
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• Betriebsärztliche und arbeitsmedizinische Akteure
• Betriebsräte und Personalräte
• Gesundheitsmanager
• Coaches und Berater
• Präventionsfachkräfte
• Mitarbeitende aus Krankenkassen, Verwaltungen und Bildungseinrichtungen
• selbstständige Berater im Bereich Gesundheit und Organisation
• Menschen, die sich ein neues berufliches Kompetenzfeld im BGM erschließen möchten

Praktische Vorerfahrung aus Personalwesen, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, Beratung oder betrieblichen Kontexten ist empfehlenswert.

Was kann und darf ich nach der Ausbildung?

Du wirst in der Ausbildung bei der AHAB-Akademie dazu ausgebildet ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in einer Organisation zu leiten oder zu begleiten. Oftmals wird die Ausbildung Fachkraft BGM auch als Stufe 1 bezeichnet. Der Betriebliche Gesundheitsmanager wäre dann die Stufe 2.

In dieser Ausbildungsstufe 1 geht es vordergründig um eine qualifizierte Wissensvermittlung. Du erhältst alle rechtsrelevanten Informationen, die du brauchst, um im BGM sicher und wirkungsvoll agieren zu können. Unsere Dozenten erörtern die Theorie an konkreten Praxisfällen, so dass

Eine explizite gesetzliche Pflicht zur Beschäftigung einer “Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)” existiert in Deutschland nicht. Die Rolle stützt sich jedoch auf das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und das SGB IX, welche Arbeitgeber verpflichten, den Gesundheitsschutz systematisch zu organisieren und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden.

Was bedeutet das konkret?

In der Praxis gibt es genau eine hauptveranwortliche Fachkraft für den Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Unternehmensstrukturen mit mehreren Standorten werden in der Regel neben dieser Leitungspositionen an den Standorten noch zusätzliche “Satelliten”, sogenannte BGM-Koordinatoren, installiert. Damit fungierst du als Stabsstelle der Geschäftsführung und koordinierst das Zusammenspiel von Arbeitsschutz, HR und Betriebsrat in Gesundheitsfragen.

Je nachdem, welche Vorerfahrung und akademische Qualifikation du mitbringst bzw. welche Funktion du in einer Organisation bekleidest, kannst du nach der Ausbildung entweder in leitender Position hauptverantwortlich für das BGM sein oder aber als Referentin oder Referent in bestimmten Teilaufgaben federführend sein.

Was verdient man als Fachkraft für BGM?

Als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt je nach Erfahrung, Unternehmensgröße und Region in der Regel zwischen 52.000 € und 72.000 €. Das entspricht einem monatlichen Bruttoeinkommen von etwa 4.333 € bis 6.000 € (Quelle: Jobvector)

Deine Einsatzmöglichkeiten als Fachkraft für BGM

Als Fachkraft für BGM bist du die Schnittstelle, die Gesundheit, Motivation und Unternehmenserfolg verbindet. Nach der Ausbildung kannst du:

• BGM-Prozesse von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation eigenverantwortlich steuern
• In Unternehmen, Steuerkreisen oder Gremien Verantwortung für Gesundheitsprojekte übernehmen
• Als externe Fachkraft im BGM-Beratungsumfeld tätig sein und Unternehmen professionell begleiten
• BGM-Projekte – auch mit Krankenkassenförderung – planen, finanzieren und umsetzen

Als verwandte Ausbildungen empfiehlt die AHAB-Akademie den Mental Health First Aider für einen niedrigschwelligen Einstieg in psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, die Fachkraft für Ergonomie als spezifische Ergänzung sowie den Bewegungscoach für aktivierende Bewegungsangebote im Betrieb.