Blog (142)

| Sebastian Jenke
Neue Website gelauncht: Warum exzellente Ausbildungen auch exzellente Präsentation verdienen
Die AHAB-Akademie startet mit einer komplett neuen Website in die Zukunft der Gesundheitsbildung. Mehr Transparenz, intuitive Navigation und klare Informationen helfen dir dabei, genau die Weiterbildung zu finden, die zu deinen beruflichen Zielen passt. Erfahre, warum exzellente Ausbildungen auch eine exzellente Präsentation verdienen. Kurz gesagt: weniger Klick-Labyrinth, weniger „Wo finde ich den Preis?“, weniger digitale Schnitzeljagd. Ein kleiner Schritt für Webdesign. Ein riesiger Schritt für genervte Menschen.
| Christian Brüder
Psychische Belastung am Arbeitsplatz erkennen
Stress, Überforderung oder emotionale Erschöpfung – psychische Belastungen können sich unterschiedlich äußern. Wer die Anzeichen erkennt, kann frühzeitig unterstützen und langfristige Folgen vermeiden. Erfahre, wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkannt werden können und welche Präventionsmaßnahmen sinnvoll sind.
| Dr. Henry Kauffeldt
Soziale Gesundheit: Was braucht es dafür?
Soziale Gesundheit beschreibt, wie stark Menschen in tragfähige Beziehungen, unterstützende Netzwerke und Gemeinschaften eingebunden sind. Sie beeinflusst unser Wohlbefinden, unsere Belastbarkeit und unsere Lebensqualität. Wer sich zugehörig, akzeptiert und unterstützt fühlt, kann Herausforderungen oft besser bewältigen. Soziale Gesundheit entsteht durch wertschätzende Beziehungen, offene Kommunikation, gegenseitige Hilfe und das Gefühl, nicht allein zu sein.
| Dr. Henry Kauffeldt
Der Dunning-Kruger-Effekt: Die Unfähigkeit zur Selbsterkenntnis
„Ich arbeite doch so hart!“ – Warum Fleiß allein im Job nicht reichtEs ist eines der größten Rätsel für Führungskräfte: Mitarbeiter, die objektiv weit hinter den Erwartungen zurückbleiben, fordern im Kritikgespräch vehement Anerkennung ein. Sie fühlen sich ungerecht behandelt, übergangen oder schlicht nicht wertgeschätzt. Die Psychologie zeigt: Diese Menschen lügen nicht. Sie verwechseln subjektive Anstrengung mit messbarer Leistung. Wer Stunden vor dem Bildschirm schwitzt, sieht seine eigene Opferbereitschaft – blendet aber mangels Fachwissen das fehlerhafte Endergebnis völlig aus. Diese kognitive Verzerrung schützt ihr Selbstwertgefühl, blockiert jedoch jede Einsicht.
| Christian Brüder
Warum Hybrid Work nicht an der Technik scheitert, sondern an etwas viel Unsichtbarerem
Hybrid Work gilt als modernes Erfolgsmodell. Mehr Flexibilität, mehr Selbstbestimmung, mehr Produktivität. Doch in vielen Organisationen zeigt sich ein anderes Bild: Die Technik funktioniert, die Zusammenarbeit läuft und trotzdem nehmen mentale Belastung, Präsentismus und gesundheitliche Risiken zu. Der entscheidende Hebel wird dabei oft übersehen. Nicht das Arbeitsmodell allein entscheidet über gesunde Arbeit, sondern die Frage, wie Führung im hybriden Kontext gestaltet wird.
| Sebastian Jenke
Wer Achtsamkeit sagt, muss auch Resilienz sagen
Achtsamkeit und Resilienz sind keine konkurrierenden Konzepte, sondern zwei unverzichtbare Säulen mentaler Gesundheit. Wer achtsam ist, braucht Resilienz, um mit dem umzugehen, was ins Bewusstsein tritt. Wer resilient sein möchte, braucht Achtsamkeit, um rechtzeitig zu erkennen, wann Handlungsbedarf besteht
| Dr. Henry Kauffeldt
Das neue AHAB-Achtsamkeitstraining
Das neue AHAB-Achtsamkeitstraining „Stressbewältigung durch achtsamkeitsbasierte Selbstregulation“ begleitet Teilnehmende über acht Wochen auf dem Weg zu mehr Ruhe, Klarheit und innerer Stärke. Schritt für Schritt lernen sie, Stresssignale früher wahrzunehmen, automatische Reaktionsmuster zu erkennen und bewusster mit belastenden Situationen umzugehen. Atemübungen, Body-Scan, achtsame Bewegung, Kommunikation, Selbstfürsorge und Selbstmitgefühl machen Achtsamkeit alltagstauglich und direkt erfahrbar. So entsteht ein praxisnaher Kurs, der nicht nur entspannt, sondern nachhaltig die Fähigkeit stärkt, auch in herausfordernden Momenten präsent, gelassen und handlungsfähig zu bleiben.
| Dr. Henry Kauffeldt
Meckern schadet nicht nur der eigenen Motivation
Meckern hat sich in einigen deutschen Firmen als Kommunikationskultur etabliert. Bedauerlich - nicht nur für das Unternehmen sondern auch für die Belegschaft. Meckern ist auf lange Sicht ein Gift, was nicht nur Motivation und Engagement angreift sondern auch die eigene psychische Gesundheit. Zum Glück gibt es Strategien und Methoden, wie man dem Entgegenwirken kann.
| Sebastian Jenke
10 Tipps für das Auswählen einer praxisorienterten Weiterbildung
Eine praxisorientierte Weiterbildung entscheidet darüber, ob du dein Wissen später wirklich anwenden kannst – oder nur ein Zertifikat sammelst. Gerade im Gesundheitsbereich ist es entscheidend, dass Inhalte wissenschaftlich fundiert, direkt umsetzbar und von erfahrenen Dozent:innen vermittelt werden. In diesem Beitrag erhältst du eine klare Checkliste mit zehn Kriterien, mit denen du seriöse Anbieter erkennst und eine Weiterbildung findest, die dich beruflich wirklich voranbringt.
| Dr. Henry Kauffeldt
Glaubenssätze ändern: So gelingt die Transformation
Glaubenssätze entscheiden über unsere Gedanken und die Wahrnehmung unserer Welt. Sie sind Resultat der eigenen Erfahrungen, die wir mit inneren Zuspruch und Feedback von Außen gemacht haben. Um diese große Kraft zu bändigen braucht es ein System. Dr. Henry Kauffeldt hat dafür eine Übung entwickelt, die es schafft neue Glaubensätze gegen alte auszutauschen.
| Lars Deutschmann (M.A.)
Indoor Cycling: KOPS-Regel richtig anwenden
Wer Indoor-Cycling-Kurse anleitet oder Teilnehmende individuell auf dem Bike einstellt, begegnet ihr fast zwangsläufig: der KOPS-Regel. Gemeint ist die bekannte Faustformel, dass bei waagerechter Kurbel das vordere Knie ungefähr über dem Ballen beziehungsweise über der Pedalspindel stehen soll.
| Dr. Henry Kauffeldt
Tonglen eine traditionelle Achtsamkeitstechnik
Tonglen ist mehr als eine Atemübung – es ist eine Reise mit Selbsterfahrungscharakter, die dich lehrt, Leid nicht als Feind, sondern als Lehrer zu sehen. Indem du bewusst aufnimmst, was du normalerweise abwehrst, entwickelst du echte Resilienz und psychosoziale Gesundheit. Diese traditionelle Achtsamkeitsübung öffnet das Herz, stärkt dein Mitgefühl und zeigt dir: Du bist nicht allein mit deinem Schmerz – und du hast die Kraft, ihn zu transformieren.
| Sebastian Jenke
Mythen und Wahrheiten zu Logevity
Gesunde Lebensweise ist kein Wunderversprechen, sondern ein entscheidender Faktor dafür, wie wir altern. Regelmäßige Bewegung, ausgewogene Ernährung, guter Umgang mit Stress und soziale Verbundenheit können dazu beitragen, länger vital, selbstständig und leistungsfähig zu bleiben. Longevity bedeutet nicht nur ein langes Leben, sondern vor allem mehr gesunde Jahre mit hoher Lebensqualität.
| Christian Brüder
Fachkraft GBU-Psyche: Warum Unternehmen jetzt qualifizierte Experten brauchen
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist für Unternehmen Pflicht, wird in der Praxis aber oft unvollständig umgesetzt. Eine qualifizierte Fachkraft GBU-Psyche sorgt dafür, dass der Prozess rechtssicher, wirksam und praxisnah abläuft. Der Artikel zeigt, welche Aufgaben diese Rolle umfasst, warum sie an Bedeutung gewinnt und wie eine fundierte Qualifizierung Unternehmen konkret entlastet. Meta-Beschreibung Erfahren Sie, was eine Fachkraft GBU-Psyche leistet, welche Aufgaben sie übernimmt und warum eine fundierte Qualifizierung für Unternehmen bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung entscheidend ist.
| Dr. Henry Kauffeldt
Weniger Medienkonsum erreicht man bei Kindern nicht durch Verbote
Der Verhaltenspsychologe Dr. Henry Kauffeldt hat ein neues Medienkompetenztraining mit dem Namen ONL1FE entwickelt. Es besteht aus 9 Workshops und ist ein Gruppentraining für Kinder und Jugendliche zwischen 11-17 Jahren. Das Ziel besteht darin, dass die Kids durch Einsicht intrinsisch motiviert ihr Medienkonsum auf ein gesundes, ausbalanciertes Maß reduzieren.
| Dr. Henry Kauffeldt
Macht uns KI dümmer?
Gezieltes Gedächtnistraining ist weit mehr als nur eine Übung für den Kopf: Es stärkt Konzentration, Merkfähigkeit und geistige Flexibilität im Alltag. In professionell angeleiteten Seminaren lernen die Teilnehmenden praxisnahe Merktechniken kennen, mit denen sich Informationen strukturierter aufnehmen und langfristig behalten lassen. So wird kognitive Fitness gezielt gefördert – in jedem Alter.
| Sebastian Jenke
Kurs oder Ausbildung? Der entscheidende Unterschied – und warum er wichtig ist
Viele Weiterbildungsangebote wirken auf den ersten Blick ähnlich. Doch der Unterschied zwischen einem Kurs und einer Ausbildung ist größer, als viele denken. Während Kurse meist einzelne Inhalte vermitteln, zielen Ausbildungen darauf ab, echte Handlungskompetenz aufzubauen. Wer eine Weiterbildung plant, sollte deshalb genau hinschauen – denn Struktur, Praxisanteile und Betreuung entscheiden darüber, wie nachhaltig der Lernerfolg wirklich ist.
| Dr. Henry Kauffeldt
Eltern sind Schuld am Medienkonsum ihrer Kinder – wirklich?
Die Debatte um Mediensucht, Social Media Sucht oder exzessives Gaming ist schnell emotional. Eltern fühlen sich verantwortlich – manchmal sogar schuldig. Doch die Realität ist komplexer. Kinder wachsen heute selbstverständlich in einer digitalen Welt auf. Smartphones sind nicht nur Unterhaltung, sondern soziale Treffpunkte, Lernorte und Identitätsräume. Die entscheidende Frage lautet also nicht: Wer ist schuld? Sondern: Wie können wir unsere Kinder kompetent begleiten? Denn Eltern sind weder allein verantwortlich noch machtlos. Sie sind Vorbilder, Gesprächspartner:innen und wichtigste Bezugspersonen. Wer Medienkompetenz fördert statt nur Bildschirmzeit zu verbieten, stärkt Selbstregulation, kritisches Denken und Beziehungsfähigkeit. Es geht nicht um Kontrolle. Es geht um Beziehung. Nicht um Verbote. Sondern um gemeinsame Lösungen.
| Dr. Henry Kauffeldt
Rauchfrei werden: So startest Du als Rauchlos-Trainer
Die Ausbildung zum Rauchlos-Trainer ist mehr als nur ein Zertifikat – sie ist eine Investition in deine Karriere und in die Gesundheit anderer Menschen. Mit einer Erfolgsquote von über 70 Prozent, staatlicher Anerkennung nach §20 SGB V und einer lebenslang gültigen Lizenz bist du bestens aufgestellt, um Menschen professionell beim Rauchstopp zu begleiten.
| Dr. Henry Kauffeldt
Wenn das Handy wichtiger wird als alles andere
Das Smartphone gehört für Kinder und Jugendliche längst zum Alltag. Doch wenn Bildschirmzeit immer mehr Raum einnimmt, andere Aktivitäten verdrängt werden und Konflikte entstehen, kann aus normaler Nutzung ein ernstes Problem werden. Dieser Beitrag zeigt, woran Eltern Handysucht erkennen, welche Folgen übermäßiger Medienkonsum haben kann und wie Kinder mit klarer Begleitung wieder zu einem gesunden Gleichgewicht finden.
| Dr. Henry Kauffeldt
Achtsamkeit in einem Präventionskurs vermitteln
Das 8-Wochen-Präventionskurs-Programm der AHAB-Akademie unterstützt Menschen dabei, Stress nachhaltig zu reduzieren und ihre mentale Gesundheit zu stärken. Als nach § 20 SGB V zertifizierter Kurs verbindet das Programm wissenschaftlich fundierte Achtsamkeit mit alltagsnahen Übungen. Teilnehmende lernen, ihre Wahrnehmung zu schärfen, Stressmuster frühzeitig zu erkennen und bewusster mit Gedanken, Emotionen und Herausforderungen umzugehen – für mehr Gelassenheit, Lebensqualität und innere Balance im Alltag.
| Dr. Henry Kauffeldt
Wie Achtsamkeit zu weniger Stress und mehr Lebensfreude führt
Achtsamkeit hilft, aus dem ständigen Autopiloten auszusteigen und dem Leben wieder bewusster zu begegnen. Wer lernt, den gegenwärtigen Moment achtsam wahrzunehmen, kann Stress deutlich reduzieren und mehr Lebensfreude, innere Ruhe und Zufriedenheit entwickeln. Der Blogartikel zeigt, wie Achtsamkeit wirkt, wo sie herkommt und wie sie – kombiniert mit Positiver Psychologie – zu einem nachhaltig erfüllten Leben beitragen kann.
| Dr. Henry Kauffeldt
Warum scheitern unsere Vorhaben zum Jahreswechsel?
„Neues Jahr, neues Ich“ – kaum ein Satz fällt zum Jahreswechsel häufiger. Wir nehmen uns mehr Bewegung vor, gesündere Ernährung, weniger Stress oder endlich wieder regelmäßige Routinen. Doch schon nach wenigen Wochen ist von vielen Vorsätzen kaum noch etwas übrig. Woran liegt das? Die Antwort ist oft unangenehm ehrlich: Nicht mangelndes Wissen oder fehlende Motivation sind das Problem, sondern mangelnde Disziplin. Disziplin ist jedoch keine Frage von „gut“ oder „schlecht“, sondern eine individuell unterschiedlich ausgeprägte Fähigkeit – und sie lässt sich durch kluge Planung und passende Strategien entlasten. In diesem Beitrag erfährst du, warum Verhaltensänderung so schwer ist, was Modelle wie das Transtheoretische Modell, Selbstwirksamkeit und Kontrollüberzeugung damit zu tun haben und wie du einen Plan erstellst, der auch im Alltag funktioniert.
| Dr. Henry Kauffeldt
Transzendentale Führung – Pioniere der neuen Zeit
Führung beginnt nicht mit Entscheidungen, Strategien oder Zielen. Sie beginnt mit dem inneren Zustand der führenden Person. In einer Welt zunehmender Komplexität stoßen klassische Führungsmodelle an ihre Grenzen, weil sie Verhalten steuern wollen, ohne das Bewusstsein zu berücksichtigen, aus dem dieses Verhalten entsteht. Transzendentale Führung setzt genau hier an. Sie beschreibt die Fähigkeit, sich selbst, andere Menschen und Organisationen bewusst wahrzunehmen – jenseits automatischer Gedanken, emotionaler Reaktionen und erlernter Rollen. Wer transzendental führt, ist nicht getrieben, sondern präsent. Nicht reaktiv, sondern klar. Nicht getrennt, sondern verbunden. Aus dieser inneren Klarheit entstehen Entscheidungen, die nicht nur effizient, sondern sinnvoll sind. Beziehungen, die nicht funktional, sondern menschlich sind. Organisationen, die nicht nur leisten, sondern wachsen. Transzendentale Führung ist damit weniger eine Methode als eine Haltung – und mehr ein Entwicklungsweg als ein Führungsstil.
| Sebastian Jenke
Warum KI unsere Seminare besser macht – aber niemals unsere Erfahrung ersetzt
Künstliche Intelligenz kann Inhalte ordnen, Prozesse beschleunigen und uns wertvolle Zeit schenken – aber sie ersetzt niemals echte Erfahrung, gelebte Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu bewegen. Während manche Anbieter reine KI-Kurse produzieren, setzen wir auf das, was wirklich zählt: menschliche Expertise. Bei AHAB entstehen alle Seminare von Menschen für Menschen. KI unterstützt uns nur dort, wo sie sinnvoll ist – in der Struktur, in der Effizienz. Der Kern bleibt menschlich, weil nur Menschen andere Menschen nachhaltig gesünder machen.
| Sebastian Jenke
Die AHAB-Akademie schließt eine Kooperation mit dem German Fitness Award
Die AHAB-Akademie startet eine neue Kooperation mit dem German Fitness Award und stärkt damit die Sichtbarkeit und berufliche Entwicklung ihrer Absolvent:innen und Dozent:innen. Die Partnerschaft eröffnet Zugang zu aktuellen Branchentrends, bietet Unterstützung im Bewerbungsprozess und setzt ein deutliches Zeichen für Qualität und Professionalität in der Fitnessbranche.
| Dr. Henry Kauffeldt
Krafttraining für Kinder & Jugendliche – Guter Rat ist Gold wert!
Wenn Kinder ohne fachliche Anleitung trainieren, kann jeder falsche Handgriff zur Gefahr werden. Empfindliche Wachstumsfugen, unausgereifte Muskeln und fehlende Technik machen sie besonders verletzlich – oft mit Spätfolgen, die erst Jahre später sichtbar werden. Viele Eltern glauben, ihre Kinder seien im Fitnessstudio gut aufgehoben, während stille Schäden längst beginnen. Genau jetzt brauchen Jugendliche Schutz, Wissen und eine sichere Einführung ins Krafttraining.
| Sebastian Jenke
Das Burnout-Schloss und seine Opfer
In manchen Unternehmen wimmelt es von Gestalten, die direkt aus einem Horrorfilm stammen könnten:Da schleicht der Graf der Kontrolle durchs Büro, das Meeting-Monster tagt täglich um Mitternacht, und das Excel-Gespenst...
| Dr. Henry Kauffeldt
Echoismus – Wenn Selbstlosigkeit zur Selbstvergessenheit wird
Echoismus beschreibt die stille Seite übermäßiger Empathie – wenn das Bedürfnis, für andere da zu sein, so stark wird, dass man sich selbst aus dem Blick verliert. Menschen mit echoistischen Tendenzen spüren die Gefühle anderer oft intensiver als ihre eigenen. Sie möchten niemandem zur Last fallen, vermeiden Konflikte und loben lieber andere, als selbst Anerkennung anzunehmen. In der Achtsamkeitspraxis lernen wir, wieder eine Balance zu finden: aufmerksam für andere zu bleiben, ohne die Verbindung zu uns selbst zu verlieren. Denn wahre Mitmenschlichkeit beginnt dort, wo wir uns selbst mit Freundlichkeit begegnen.
| Dr. Henry Kauffeldt
Selbstliebe ist DER Schlüssel zu mentaler Gesundheit
Selbstliebe beginnt dort, wo wir lernen, uns selbst mit Freundlichkeit und Akzeptanz zu begegnen. Das von Dr. Henry Kaufeldt entwickelte Eisbergmodell der Selbstliebe (2024) zeigt: Echte Zufriedenheit entsteht nicht an der Oberfläche, sondern in den tiefen Schichten unseres Selbst – bei Selbstmitgefühl, Selbstakzeptanz und einem liebevollen Selbstbild. Wer sich selbst mag, begegnet auch seiner Umwelt mit mehr Verständnis und Dankbarkeit – und erfährt dadurch weniger Stress, mehr Gesundheit und inneren Frieden.
| Dr. Henry Kauffeldt
Organisationale Resilienz: Warum Unternehmen jetzt Resilienzcoaches brauchen
Organisationale Resilienz wird zum Schlüsselfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Resilienzcoaches helfen Organisationen, Teams und Führungskräfte krisenfest zu machen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Die AHAB-Akademie bietet eine praxisnahe Ausbildung zum Resilienzcoach für Unternehmen – ideal für alle, die Resilienz gezielt aufbauen und in ihrer Organisation verankern möchten.
| Lars Deutschmann (M.A.)
Schlafberatung bei Schichtarbeit (Tipps & Kurskonzept)
Du glaubst, Google weiß alles? Klar, für schnelle Antworten ist die Suchmaschine unschlagbar. Aber was passiert, wenn du wirklich etwas können musst? Stell dir vor, du stehst vor einer Gruppe Menschen, sollst einen Kurs leiten – und dein ganzes Wissen basiert auf einem 5-Minuten-YouTube-Video. Klingt nach einem Rezept für peinliche Stille, oder?
| Sebastian Jenke
„Mental Health? Haben wir! – Unser Kicker im Pausenraum zählt doch, oder?“
Psychische Gesundheit im Unternehmen wird oft unterschätzt – und mit oberflächlichen Maßnahmen wie Kicker, Smoothies oder Feel-Good-Events verwechselt. Doch echtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bedeutet mehr: Strukturen schaffen, Stress am Arbeitsplatz reduzieren und Führungskräfte beim Thema mentale Gesundheit stärken. Burnout-Prävention, Resilienz-Training und gesunde Führung sind entscheidend, um Fehlzeiten zu senken, Mitarbeiterbindung zu fördern und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern. Unternehmen, die Mental Health ernst nehmen, sichern sich langfristig nicht nur gesunde Mitarbeiter, sondern auch einen klaren Wettbewerbsvorteil.
| Dr. Henry Kauffeldt
Ich bin unzufrieden mit meinem Leben!
Fühlst du dich manchmal fremdbestimmt und sehnst dich nach mehr Lebensfreude? In unserem Seminar „Faszination Ich – Vom Müssen zum Wollen“ vom 01.–05.12.2025 in Bad Harzburg findest du heraus, was dir wirklich wichtig ist. Mit praktischen Methoden und inspirierenden Impulsen gewinnst du Klarheit und neue Energie für deinen Alltag.
| Dr. Henry Kauffeldt
Mediensucht bei Kindern und Jugendlichen – Wie Eltern einen gesunden Umgang mit Medien fördern können
Smartphone, Tablet, Konsole – für viele Kinder und Jugendliche ist der digitale Konsum längst Alltag. Doch wo hört normale Nutzung auf und wo beginnt Suchtverhalten? Dieser Beitrag zeigt, welche Risiken exzessive Mediennutzung birgt, woran Du erste Warnzeichen erkennst und mit welchen Regeln Eltern den Medienkonsum ihrer Kinder gesund, sinnvoll und alltagsnah gestalten können. Inklusive konkreter Tipps, Expertenwissen und altersgerechter Empfehlungen für ein digitales Aufwachsen mit Balance.
| Dr. Henry Kauffeldt
Wie misst man eine psychische Gefährdung?
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist kein Luxus, sondern gesetzlich verankerte Pflicht. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (kurz: GBU-Psyche) hilft Unternehmen, Arbeitsbedingungen systematisch zu analysieren und psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen. Ob Zeitdruck, ständige Erreichbarkeit oder unklare Zuständigkeiten – all das kann auf Dauer krank machen. Die GBU-Psyche schafft hier Klarheit und bietet die Chance, gezielt gegenzusteuern – mit konkreten Maßnahmen, die sowohl Mitarbeitende schützen als auch den Unternehmenserfolg sichern. In diesem Beitrag zeigen wir, was eine psychische Gefährdung ist, wer zur Durchführung verpflichtet ist, wie der Prozess abläuft – und warum sich rechtzeitiges Handeln doppelt auszahlt.
| Sebastian Jenke
Trainer ist nicht gleich Trainer: Worauf es wirklich ankommt – online wie offline
Nicht jeder mit Zertifikat ist automatisch ein guter Trainer. Was wirklich zählt, sind Didaktik, Persönlichkeit und die Fähigkeit, Menschen zu erreichen – egal ob im Seminarraum oder vor der Webcam. In diesem Beitrag zeigen wir mit einem Augenzwinkern, worauf es bei Trainer:innen wirklich ankommt – und warum die AHAB Akademie seit über 21 Jahren für genau diese Qualität steht.
| Sebastian Jenke
Rauchfrei mit AHAB
Warum Nikotin ein schlechter Therapeut ist (und was stattdessen hilft) Rauchen ist schlecht. Danke für diesen überraschenden Gedanken, oder? So einfach ist es aber eben nicht. Denn wer raucht, macht...
| Dr. Henry Kauffeldt
Mental Health First Aider: Erste Hilfe für die psychische Gesundheit
Psychische Gesundheit ist längst kein Tabuthema mehr – besonders nicht in der modernen Arbeitswelt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig es ist, Mitarbeitende auch in seelischen Belastungssituationen nicht allein zu lassen. Genau hier setzt der Mental Health First Aider an: als ausgebildete Ansprechperson für psychische Krisen leistet er Erste Hilfe für die Seele – schnell, empathisch und kompetent. Die AHAB-Akademie hat bereits über 500 dieser wichtigen Fachkräfte in Deutschland ausgebildet. Jetzt sind Sie dran!
| Dr. Henry Kauffeldt
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Wie Sie zur Fachkraft werden
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind keine Randerscheinung mehr – sie betreffen längst alle Branchen und Unternehmensgrößen. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GPB) ist seit 2013 gesetzlich vorgeschrieben, wird jedoch noch immer zu selten umgesetzt. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum die rechtssichere Durchführung so wichtig ist, welche gesetzlichen Grundlagen gelten und wie Sie sich zur Fachkraft für psychische Gefährdungsbeurteilung ausbilden lassen können.
| Dr. Henry Kauffeldt
Faszination ICH: Der Podcast über Selbsterkenntnis und Lebenszufriedenheit
Faszination ICH ist mehr als nur ein Podcast – es ist eine Einladung zur Selbstentdeckung. Henry und Josef nehmen dich mit auf eine Reise zu mehr Selbsterkenntnis, Authentizität und Lebenszufriedenheit. Mit tiefgründigen Gesprächen, praxisnahen Methoden und inspirierenden Impulsen helfen sie dir, dich selbst besser zu verstehen und dein Leben bewusst zu gestalten Hör rein und entdecke, was wirklich in dir steckt!
| Dr. Henry Kauffeldt
Welcher Stresstyp bist Du?
Im Blogbeitrag werden verschiedene Stresstypen und ihre spezifischen Reaktionsmuster in Stresssituationen erläutert. Die Forschung zu diesen Typen hat sich über die Jahre weiterentwickelt, wobei sowohl physiologische als auch psychologische Ansätze berücksichtigt wurden. So unterscheidet man zwischen Typen wie dem „Engagierten“, der durch hohe Zielstrebigkeit oft seine eigenen Grenzen überschreitet, und dem „Ängstlichen“, der eher defensiv und hilfesuchend reagiert. Auch der „Überforderte“, der schnell resigniert und erschöpft ist, sowie der „Vermeider“, der Stressoren aus dem Weg geht, werden beschrieben. All diese Typen verdeutlichen, wie unterschiedlich Menschen auf Stress reagieren und welche individuellen Bewältigungsstrategien sich daraus ableiten lassen.
| Dr. Henry Kauffeldt
Psychische Gefährungsbeurteilungen rechtssicher durchführen
Die Zahl der Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen ist stark gestiegen, was Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen stellt. Um diese Belastungen zu mindern, ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung (PGB) ein gesetzlich vorgeschriebenes Instrument, das Arbeitgeber bei der Analyse und Verbesserung von Arbeitsbedingungen unterstützt. Ziel ist es, die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten zu schützen, indem Belastungsfaktoren identifiziert und durch geeignete Maßnahmen reduziert werden. Die Umsetzung der PGB umfasst eine detaillierte Erfassung der Arbeitsinhalte, Arbeitsorganisation und sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz.
| Dr. Henry Kauffeldt
Zusammenhang von Führung und Mitarbeitergesundheit
Führungskräfte haben einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Studien belegen, dass ein gesundheitsförderlicher Führungsstil nicht nur die körperliche und psychische Gesundheit stärkt, sondern auch die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Belegschaft positiv beeinflusst. Entscheidend dabei ist, dass Führungskräfte als Vorbilder agieren und sowohl auf ihre eigene Gesundheit als auch auf die ihrer Mitarbeitenden achten. Modelle wie das Health Oriented Leadership (HOL) von Franke und Felfe bieten dabei wertvolle Ansätze, wie Führungskräfte ihre Rolle gesundheitsorientiert ausfüllen können.
| Dr. Henry Kauffeldt
Resilienztraining für Kinder – Eine wichtige Grundlage für ein gesundes Aufwachsen
Resilienz ist die Fähigkeit, Herausforderungen und Krisen erfolgreich zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen. Besonders bei Kindern ist es wichtig, diese psychische Widerstandsfähigkeit frühzeitig zu fördern. Durch gezielte Übungen und Training können Kinder lernen, mit Stress umzugehen, ihre Emotionen zu regulieren und ein gesundes Selbstbewusstsein zu entwickeln. Resilienztraining hilft ihnen, nicht nur alltägliche Probleme zu meistern, sondern auch langfristig für Krisen und Belastungen gewappnet zu sein. So legen wir den Grundstein für eine starke und selbstbewusste Persönlichkeit.
| Dr. Henry Kauffeldt
Steuerfreie Gesundheitsförderung im Unternehmen – So profitieren Sie als Arbeitgeber
Unternehmen können bis zu 600 € pro Mitarbeiter steuerfrei für betriebliche Gesundheitsförderung aufwenden. Dazu zählen zertifizierte Maßnahmen wie Rückenschule, Stressbewältigung und Bewegungsprogramme, die den Anforderungen des § 20 SGB V entsprechen. Steuerliche Vorteile helfen nicht nur dabei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch Ausfallzeiten und Krankheitskosten zu senken. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann und welche Maßnahmen förderfähig sind.
| AHAB-Akademie
Parallelen zwischen Olympioniken und Arbeitnehmer:innen
Nicht jeder bringt die gleiche Qualität dieser Komponenten mit, um im Wettkampf gegen Mitbewerber zu bestehen. Daraus ergibt sich für jede(n) Einzelne(n) eine unterschiedliche Ergebniserwartung. Wer im Wettkampf eine persönliche Bestleistung bringt, hat aus seinem Set-up an Möglichkeiten das Optimale rausgeholt.
| AHAB-Akademie
50% Treuebonus auf deine nächsten Ausbildungen (09.08.-31.08.2024)
Lebenslanges Lernen und stetige Weiterbildung sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir möchten dich auf deinem Weg unterstützen und haben dafür die Aktion Treuebonus 50% erstellt. In diesem Beitrag siehst du alle wichtigen Informationen, ein kurzes Video mit Erklärungen und wir haben sogar einen kleinen Hinweis auf unser besonderes Event im November eingefügt. Wir bieten dir eine 50% Gutschrift auf deine nächste Buchung von zwei Ausbildungen, die du für zukünftige Kurse oder Veranstaltungen verwenden kannst.
| Dr. Henry Kauffeldt
Betriebliche Gesundheitsförderung in Pflegeeinrichtungen
Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist entscheidend für die Gesundheit und Zufriedenheit der Pflegekräfte und verbessert die Pflegequalität insgesamt. Krankenkassen bieten umfangreiche finanzielle Unterstützung für Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention. Effektive Maßnahmen umfassen Bewegungsförderung, Ernährungsberatung, Stressmanagement, Gewaltprävention, soziale Beziehungsgestaltung und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Die AHAB-Akademie unterstützt Pflegeeinrichtungen mit spezialisierten Lösungen und einem starken Netzwerk, um eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.
| Dr. Henry Kauffeldt
Health Convention 21.-22.11.2024: Psychische Gesundheit in der Krise
Die psychische Gesundheit der deutschen Bevölkerung verschlechtert sich alarmierend: 20 % der Erwachsenen leiden unter depressiven Symptomen, eine Verdoppelung seit 2019. Angstsymptome und Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen haben ebenfalls stark zugenommen. Besonders betroffen sind junge Menschen und Berufe im sozialen Sektor. Erfahren Sie mehr über diese besorgniserregenden Trends und wie die Health-Convention 2024 Lösungen bietet.
| Dr. Henry Kauffeldt
20 Jahre AHAB-Akademie – von Berlin in die Welt
Seit 20 Jahren setzen wir bei der AHAB-Akademie Maßstäbe in der Gesundheitsförderung und Prävention. Mit über 200.000 Absolventen weltweit haben wir bewiesen, dass lebenslanges Lernen mehr ist als nur ein Schlagwort – es ist unsere Philosophie. Feiere unser Jubiläum mit uns und profitiere von einmaligen Rabatten auf unsere renommierten Online-Kurse und Weiterbildungen. Deine Zukunft in der Gesundheitsbildung beginnt heute!
| Dr. Henry Kauffeldt
Wie Unternehmen durch organisationale Resilienz in unsicheren Zeiten bestehen können
Entdecken Sie, wie organisationale Resilienz Ihrem Unternehmen helfen kann, in unsicheren Zeiten nicht nur zu überleben, sondern auch zu florieren. Die AHAB-Akademie bietet spezialisierte Trainings und Fortbildungen, die darauf abzielen, alle Ebenen Ihrer Organisation – von Einzelpersonen über Teams bis hin zur Führungsebene – widerstandsfähiger zu machen. Steigern Sie die Effektivität Ihrer Organisation durch gezielte Maßnahmen und bereiten Sie sich auf zukünftige Herausforderungen vor. Lassen Sie uns gemeinsam Resilienz aufbauen und Erfolg sichern.
| AHAB-Akademie
Neue Termine und Lernpfade
Unsere Bildungsakademie hat hart daran gearbeitet, einen Fortbildungskalender zusammenzustellen, der speziell auf Deine beruflichen Bedürfnisse im Gesundheitsbereich zugeschnitten ist.
| Dr. Henry Kauffeldt
Den Sommer genießen: Sonnenbrand vermeiden!
Ein Sonnenbrand ist eine direkte Schädigung der Haut durch die ultravioletten (UV) Strahlen der Sonne. Sehen tut man ein rote Haut und merken tut man es in Form von Schmerzen. Sonnenbrände zu vermeiden, vor allem im Kindesalter, ist enorm wichtig, da sie hoch krebsförderlich sind!
| Dr. Henry Kauffeldt
Die Sommer genießen: Dehydration vermeiden!
Dehydration bezeichnet einen Zustand, in dem der Körper nicht über ausreichend Flüssigkeit verfügt, um seine normalen Funktionen aufrechtzuerhalten. Dies kann entstehen, wenn man nicht genug Wasser trinkt, besonders bei hohen Temperaturen oder während körperlicher Anstrengung, oder wenn man große Mengen Flüssigkeit durch Schwitzen, Urinieren, Erbrechen oder Durchfall verliert.
| Dr. Henry Kauffeldt
Macht Arbeit krank?
Macht Arbeit krank oder hält Arbeit gesund? Es existierten für beide Thesen viele Zahlen, Daten, Fakten. In diesem Artikel gehen wir der Frage nach, was eher für das eine oder das andere spricht. Was sind die ausschlaggebenden Faktoren, die darüber entscheiden, ob Arbeit krank macht oder gesund erhält?
| Dr. Henry Kauffeldt
Resilienz kann man trainieren
Resilienz ist das Geheimnis, um den stürmischsten Zeiten im Leben standzuhalten und sogar gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Aber wie lässt sich diese wichtige Fähigkeit trainieren? Die Antwort ist das LOOVANZ Resilienztraining der AHAB-Akademie.
| Dr. Henry Kauffeldt
Warum wird man dick?
Die Frage lässt sich eigentlich einfach beantworten. Es geht um reine Mathematik. Wer mehr Kalorien zu sich nimmt als verbraucht, wird dick. Dick sein – was heißt das eigentlich? Im...
| Lars Deutschmann (M.A.)
Körperliche und motorische Fitness
Der Fitnessbegriff umfasst im angloamerikanischen Sprachraum die Bereiche der körperlichen, emotionalen, intellektuellen und sozialen Fitness. Im Deutschen wird unter Fitness oft nur der körperliche Aspekt herausgehoben. Die Maximierung der körperlichen...
| Lars Deutschmann (M.A.)
Wenn der Akku leer ist
Nur wer im Trainingsplan notwendige Erholungsphasen berücksichtigt, kann die sportliche Leistung seiner Klienten verbessern. Lars Deutschmann hat die wichtigsten Maßnahmen und Empfehlungen für eine professionelle Regeneration zusammengefasst.
| Dr. Henry Kauffeldt
Piriformis-Syndrom
Der Piriformismuskel liegt verborgen unter dem großen Gesäßmuskel und verbindet Kreuzbein und Oberschenkel. Durch einen Sturz, Fehlhaltung (z. B. langes Sitzen) oder Überbelastung (z. B. durch Fußball) kann er verspannen und sich dadurch verkürzen. Der Muskel schwillt an und drückt auf den Ischiasnerv.
| Dr. Henry Kauffeldt
Organisationale Resilienz
Organisationale Resilienz beschreibt die Fähigkeit von Organisationen (z. B. eine Firma), Krisen zu meistern. Eine resiliente Organisation hat Prozesse und Strukturen definiert, die in Gang kommen, wenn eine krisenhafte Situation eintritt....
| Dr. Henry Kauffeldt
Was ist Resilienz?
Mit Resilienz wird die seelische Widerstandsfähigkeit bezeichnet, zumindest wenn es um die individuelle Resilienz geht. Es existieren auch noch andere Resilienzen, zum Beispiel die organisationale Resilienz oder die Teamresilienz. Es...
| Dr. Henry Kauffeldt
Wie entstehen Schmerzen
Schmerz ist eine subjektive Empfindung. Schmerzen müssen nicht notwendigerweise eine körperliche Ursache haben. Mentale Belastungen können ebenfalls Schmerzen verursachen und werden dann als psychosomatische Schmerzen bezeichnet (z. B. Kopf- oder Rückenschmerzen). Ein...
| Dr. Henry Kauffeldt
Negative Emotionen loswerden
Es gibt insgesamt ca. 200 verschiedene Emotionen. Eine Emotion beruht auf der Ausschüttung eines Neuropeptids, welches bestimmte Körperreaktionen ausgelöst. Die Körperreaktionen können wir fühlen – das ist dann das Gefühl...
| Dr. Henry Kauffeldt
Ohne Schlaf wird man dick
Ca. 1/3 der Deutschen haben Schlafstörungen. Nicht jeder davon ist übergewichtig. Aber sehr viele Übergewichtige haben Schlafstörungen. Die Frage ist immer – Was war zuerst da (Henne oder Ei)? Während...
| Dr. Henry Kauffeldt
HIIT Training ist ein HIT
Die Revolution ist im Gange. Viele Stunden mit Trainings zugebracht und trotzdem nicht abgenommen? Das kannst Du ändern. Wechsel einfach auf das High Intensity Interval Training (HIIT). Bei dieser Trainingsform...
| Dr. Henry Kauffeldt
Abnehmen durch Sport
Wer Gewicht reduzieren will, sollte Körperfett abbauen und Muskelmasse aufbauen. Warum? Mehr Muskeln bedeutet mehr Energieverbrauch. Ungenutzte Energie (was über die Nahrungsaufnahme in den Körper kommt) muss verbraucht werden, sonst...
| AHAB-Akademie
Teilnehmer werben Teilnehmer
Du kennst jemanden, der sich ebenfalls zum Trainer, Berater oder Coach in der Gesundheitsbranche weiterbilden möchte? Dann empfehle uns weiter und sichere Dir eine Gutschrift im Wert von 50€ auf Deine nächste Ausbildung bei uns.